5月31日下午，省、市、区总工会权益保障部调研组一行莅临我司调研、指导集体协商工作。

公司常务副总胡军及职工方代表等人参加了现场座谈会。座谈会现场，工会干部彭诗胜汇报了2023年集体协商工作，重点介绍了公司在推进工资集体协商工作中的主要做法和取得的成效，包括职工（劳模）创新工作室、职工活动阵地等；以及公司工会在关心职工、维护职工权益、促进企业发展等方面所开展的系列工作。

调研组在通过听汇报、查资料、交流座谈等形式后，全面了解了我司集体协商工作的落实情况。对我司集体协商工作给予了充分肯定，特别是对《能级工资专项集体合同（初稿）》给予高度赞赏，并指出有特点、有亮点、接地气，还就做好下一步工作提出明确要求。

调研组指出，要坚持人民至上，强化“以职工为中心” 的工作导向，通过开展集体协商，健全企业民主协商机制，引导职工与企业有事好商量、遇事多商量，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。要坚持守正创新，因地制宜、一行一策地开展集体协商，不断创新培训方式，提升培训实效，着力提升基层工会开展协商的能力水平。

座谈会后，我们一同观看学习了优秀企业集体协商案例纪实。今后，公司将进一步发挥工会组织的作用，持续深入推进集体协商工作，共同努力把紫鑫生物打造成一个相亲相爱、齐心共进的大家庭。